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Título
Text copied to clipboard!Advogado Especialista em Direito Trabalhista
Descrição
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Estamos procurando por um Advogado Especialista em Direito Trabalhista altamente qualificado e experiente para integrar nossa equipe jurídica. O profissional selecionado será responsável por fornecer consultoria jurídica especializada em questões trabalhistas, representando clientes em processos judiciais e administrativos, além de atuar preventivamente na orientação e elaboração de políticas internas relacionadas às relações de trabalho.
O candidato ideal deve possuir profundo conhecimento das leis trabalhistas brasileiras, incluindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), jurisprudências recentes e práticas de mercado. Além disso, deve demonstrar capacidade analítica, excelente comunicação oral e escrita, e habilidade para lidar com situações complexas e delicadas envolvendo empregadores e empregados.
Entre as principais atribuições deste cargo estão a elaboração e revisão de contratos de trabalho, acordos coletivos, políticas internas e documentos relacionados à gestão de pessoas. O profissional também será responsável por representar clientes perante órgãos como Ministério Público do Trabalho, Justiça do Trabalho e sindicatos, garantindo a defesa dos interesses dos clientes com ética e responsabilidade.
O advogado trabalhista deverá ainda acompanhar mudanças legislativas e jurisprudenciais, mantendo-se atualizado e garantindo que os clientes estejam sempre em conformidade com as normas vigentes. Será necessário também realizar treinamentos internos e palestras sobre temas trabalhistas, visando conscientizar gestores e colaboradores sobre direitos e deveres no ambiente corporativo.
Buscamos um profissional proativo, organizado e comprometido com a excelência na prestação de serviços jurídicos. É essencial que o candidato tenha capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplos casos simultaneamente e demonstrar empatia e sensibilidade ao lidar com questões trabalhistas delicadas.
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Valorizamos a diversidade, a ética profissional e o comprometimento com resultados positivos para nossos clientes e colaboradores.
Se você possui paixão pelo direito trabalhista, deseja atuar em casos desafiadores e contribuir para um ambiente de trabalho justo e equilibrado, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de nossa equipe e ajude-nos a construir relações de trabalho mais saudáveis e produtivas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Prestar consultoria jurídica especializada em direito trabalhista para clientes internos e externos.
- Representar clientes em audiências e processos judiciais perante a Justiça do Trabalho.
- Elaborar e revisar contratos de trabalho, acordos coletivos e políticas internas.
- Realizar negociações com sindicatos e órgãos reguladores.
- Acompanhar mudanças legislativas e jurisprudenciais relacionadas ao direito trabalhista.
- Ministrar treinamentos e palestras internas sobre temas trabalhistas.
- Atuar preventivamente na identificação e mitigação de riscos trabalhistas.
- Preparar pareceres jurídicos e relatórios detalhados sobre casos específicos.
- Orientar gestores e equipes sobre práticas adequadas em relações trabalhistas.
- Garantir conformidade legal das práticas trabalhistas da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
- Especialização ou pós-graduação em Direito Trabalhista será um diferencial.
- Experiência mínima de 5 anos atuando na área trabalhista.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT).
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
- Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para viagens ocasionais.
- Domínio de ferramentas jurídicas e tecnológicas.
- Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em casos trabalhistas complexos.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Conte sobre uma situação em que precisou negociar com sindicatos. Como foi o processo?
- Quais estratégias você utiliza para prevenir litígios trabalhistas?
- Como você lida com situações delicadas envolvendo conflitos entre empregadores e empregados?
- Você já ministrou treinamentos ou palestras sobre direito trabalhista? Como foi essa experiência?
